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您要问的是迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型，分别是什么吗？硬汉型文化、苦干型文化、赌徒型文化、过程型文化。
1、硬汉型文化是指适应高风险、快反馈的环境，具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化模式。
2、苦干型文化即努力工作，尽情享受型文化，把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。
3、赌徒型文化是指组织愿意承担高风险，但执行回馈功能低的文化模式。石油、航空等行业具有该类文化。
4、过程型文化是着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作的文化模式。
表现形式有物质型文化、社会关系型文化、经典型文化、心理型文化等。文化从本质上讲是哲学思想的表现形式。从表现形态上看，文化是动态的渐进的不间断的发展过程。
文化存在的四种形态，是指(?)?
A、物质形态?
B、观念形态?
C、活动形态?
D、人的心理、行为形态?
E、游离形态?
答案：ABCD
文化现象的四种形态一、物质型文化。人力曾经和正在作用其上的一切物质对象、人类物质生活的方式都是物质型文化，体现人类劳动的物质产品都是物质型文化最本质的内容。结绳、算盘、计算机代表人类物质文化发展的不同层次；西服、和服、中山服，从物质形态上反映出不同民族的文化差异。
二、社会关系型文化。这是从家庭组织到社会组织，从生产关系结构到上层建筑结构，从社会分工结构到阶级结构乃至民族结构的总称，它处于物质文袭化与精神文化之间，既是反映物质又是精神文化的外在表现，同时给予二者强烈的影响。
三、经典型文化。它是以历史的形式凝固了的精神文化，是影响过历史，以致被称为传统的各种知识、价值观念、思想体系，巨大的历史惯性是经典型文化的主要特点。
四、心理型文化。这是另一类精神文化，它不是凝固的而是存在于人这个文化主体的各种行为中，它的核心是以价值观念和思维方式为主体的传统观念。
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