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班组长的文化知识素质是指班组长应具备一定的文化知识水平。
班组长文化知识系质：
班组长的文化知识素质是指班组长应具备一定的文化知识水平。文化知识素质包括文化水平，知识结构和实际经验等方面的内容。
班组长岗位职责：
一、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强班组员工之间的协作，随时掌握生产进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。
二、加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查。
三、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂。
四、合理分配各成员工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗。
五、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度。
班组长职业道德：
职业道德是班组长的基本素质，它包括下面机几个内容：
1、要有强烈的事业心：
班组长要热爱班组的工作,在工作中遇到困难不泄气，不消极，坚信自己的工作是有价值的。
2、要有原则性和民主意识：
班组长是一班之长，既要果断的处理班组日常工作，又不要武断，要坚持民主集中制，经常召开班组会议，听取员工对班组工作的意见和建议。在班组里能做到敢于和不良行为斗争，不做老好人。不要庇护错误思想和错误行为使班组工作既有原则性，又有民主意识。
3、要有高尚的情操：
班组长为人处事要正直，要平等待人，要胸怀宽大。
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