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1、专业知识能力
这包括专业理论和专业技能。学前教育教师在就职前,必须了 解和掌握学前教育的基础知识, 了解学前教育发展动向和最新研究成果。 学习这 些知识有助于教师掌握学前教育规律, 提高工作目的性计划性和工作效率, 也有 助于教师树立正确的教育观念。
2、教育计划制订能力
幼儿教师需要根据教育要求和幼儿的特点制订符合本班幼儿实际的、切实可行的工作计划。具体内容有学期计划、月计划、周计划和日计划。在日计划中,要对幼儿的生活活动、游戏活动、教学活动和户外体育活动做出精心的安排,并能够根据幼儿的需要及时调整活动内容。
3、应变能力
孩子总会遇到各种突发状况,尿裤子了,不小心打起来了等等,幼儿园老师要随时保持高度警惕,每一个交到你手上的孩子,请确保他们的安全。
4、组织和管理能力
幼儿教师要能根据幼儿园已有的一日生活安排,理清各项活动常规,面对几十个能力和性格各异的孩子能进行有目的、有计划的教育和引导,做到收放自如、动静交替,环节设置与过渡自然有序。组织的教育活动要能有效提升幼儿的能力和水平,游戏活动要能满足幼儿个性发展的需要,户外活动要能达到应有的活动量,使孩子们健康快乐地成长。
5、沟通能力
沟通不只是和家长沟通,还包括和孩子沟通,懂得沟通的老师,可以轻易和孩子做朋友,可以无碍和家长交流孩子的成长动态,沟通可以让事情简单化,效率化。
6、行为观察和指导能力
了解孩子是教育孩子的前提,是教育活动设计、组织、管理的起点,同时伴随教育活动的全过程。因此,观察能力是教师专业发展的关键能力。
7、理解能力
所谓理解,即接纳对方的观点;而教师与幼儿之间存在知识、情感、社会性上的巨大差异,所谓接纳,即教师要“宽容”这种差异。
8、知识管理能力
俗话说,好记性不如烂笔头。教师知识管理的重要性是不言而喻的,它既是教师个人对教学技巧、专业知识、工作经验的积累,也是整个幼儿园的团队之间知识的共享。
9、研究总结与自我反思的能力
教师是专业人员,需要不断总结经验、改进工作。教师要在入职初期客观地分析自身的优势和问题,确立自我发展的目标。在教育实践中要善于观察与思考,能够及时反思自己在教育实践中的问题,积累教育经验,并能大胆参与园本教研活动,勇于发表个人看法,汲取他人的教育经验,使自己成为反思型、研究型的教师。
教育幼儿的工作是一项系统工程,它要求教师既要了解幼儿个体、科学地因人施教,又要了解与幼儿发展相关的环境的各种因素,还要促进它们相互沟通,形成有利于幼儿发展的合力,所以需要教师必备一些专业能力。(1)观察力。幼儿教师的观察力主要指对幼儿直觉的、原样的、不加任何操作的自然观察能力,表现在随机的观察和有计划的观察中。在随机观察时,观察能力的高低表现为教师能否敏感地捕捉到幼儿发出的动作、表情或语言等各方面的信息,并且快速地做出正确的判断和反应。有计划的观察要求预先有拟定的观察项目。(2)沟通能力。包括:教师与幼儿的沟通、教师与家长的沟通、促进幼儿之间的沟通。①教师与幼儿的沟通可以采用言语沟通,还有微笑、点头、抚摸等非言语的沟通。在与幼儿进行言语沟通时教师要从权威的地位转到与幼儿平等交流、共同分享的地位。身体肌肤的接触等非言语的沟通有利于安定幼儿的情绪,让幼儿感到温暖、安全,可消除紧张等心理。②教师与家长的沟通中,教师需要了解家长的需求与希望、家长的性格类型、家长的教育观念与方法、家长的职业、文化水平、待人接物等,以确定自己的工作方法和沟通策略。③促进幼儿之间的沟通。教师可以利用小群体活动或游戏的形式给幼儿提供交谈的机会,引导幼儿自己解决冲突。(3)组织能力。在组织分组活动的时候一定要注意有层次、有特色、有变化。教师对分组活动的指导必须具备正确的教育观念;了解幼儿,遵循其身心发展的规律;灵活地改变教师的角色,灵活地改变指导方法。
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