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现代科学管理理论
这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法。政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提供了契机。现代管理科学的发展，实际上是在过去的古典科学管理和行为科学管理的基础上，应用现代科学的思想方法和新的手段发展起来的。现代管理科学的特点，大致有以下几个方面：
①管理思想的科学化。这主要体现在系统论、控制论、信息论在管理方面的应用，使管理者能够以系统的观点、发展的观点去分析事物，重视信息，加强控制，提高管理效益。
②管理方法的数量化。管理科学已经由经验型的、定性的管理，逐步向重视定量分析、科学预测方向发展。系统工程学的产生就是数学运筹学方法应用的产物。
③管理手段的电子化。由于电子技术和通讯技术的发展，运用电子计算机、电视、电讯等，使管理加快了速度，提高了精确度，解决了复杂运算的费时费力现象，推进管理日益科学化。
④管理人员的专业化。现代的管理者，不仅应该有较高的文化科学知识，而更重要的是要善于管理，能进行科学的管理。管理成为一种跨越各种专业知识的专业，称之为“软专业”。管理者应该是“软专家”。
现代科学管理理论是以往的管理理论(不论是古典管理理论还是行为科学管理理论)和现代科学方法(如新三论)与技术(如电子计算机等)的有机综合，它使管理理论走向了更高的层次和水平。
科学管理理论内容主要包括三大方面，分别是：作业管理方面、组织管理方面、心理革命方面。
管理科学与工程是一个跨学科的领域，结合了管理、数学、计算机科学等多个学科的知识和技能。这个领域涉及到对复杂问题的分析和解决，包括风险管理、决策分析、供应链管理、项目管理、人工智能等等。
在这个领域内，可以学到各种管理和技术方面的知识，如如何有效地管理人力资源、如何制定合理的业务战略、如何应用信息技术来提高组织的效率等等。此外，还可以学习数学和计算机科学等支持性学科，以帮助你更好地理解和解决复杂问题。管理科学与工程在实践中具有广泛的应用。
例如，在企业管理中，它可以用来优化生产流程、降低成本、提高决策效率等。在公共服务领域，它可以用来优化政府机构的工作流程、提高公共服务的效率和质量等。在科技领域，它可以用来开发更高效的人工智能和数据分析技术，以帮助企业更好地预测市场趋势和做出决策等。
管理科学与工程的课程包括：
1、管理学理论：包括组织行为学、管理学、战略管理、人力资源管理、市场营销管理、生产与运作管理等。这些课程着重介绍管理学的基本理论和实践方法，帮助学生了解和管理组织中的各种问题和挑战。
2、数学方法：包括运筹学、线性代数、概率论与数理统计、最优化理论等。这些课程提供了定量的分析工具和方法，帮助学生解决管理问题中的数学和统计方面的问题。
3、计算机科学：包括数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、人工智能等。这些课程帮助学生了解计算机科学的基本理论和实践方法，能够运用信息技术解决管理问题。
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