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何开秀是互生经济创始人,中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,中国管理科学研究院行业发展研究所名誉所长,互生经济理论创始人,中国经济十大新闻人物,《互生经济学》著作人。
曾荣获《互生经济学》理论研究成果特别贡献奖,互生经济模式核心技术发明人,互生经济模式解决方案总设计师,中国杰出女企业家,北京互生经济学研究院课题组主任,北京互生经济学研究院院长,深圳市互生科技有限公司董事长。
何开秀的互生经济理论
何开秀院长提出的互生经济理论,是她通过30多年的沉淀与在30多个行业的实践中寻找出来的一套互利共赢的商业模式。她从商场的恶性竞争中看到了市场经济发展的危机;从科技自动化的发展趋势上看到了劳动生产力的就业危机。
从政府的社会福利管理模式上看到了社会问题解决方案的瓶颈;从互联网的普及应用上看到了解决危机的方向。
她把十几年在企业工作中发现和整理出来的问题进行归类,并辞去工作下海寻找解决方案;又是一个十几年,她在30多个行业进行探索,她从不研究别人成功的秘诀,只关注失败的原因,寻找失败的根源,并找到解决方法。
中国管理科学研究院致力于自身建设和科学研究的“规范化、程序化、制度化、科学化”,根据其管理和科研需要,院部下设办公室、科研部、培训部、项目合作部等职能部门。并设学术委员会、专家咨询委员会、企业家委员会、企业高级管理人才培训中心、经济论坛等直属机构。
近几年来,中国管理科学研究院同党政机关、社会团体、企事业单位的同行一道,就研究发展我国的管理科学、推广管理创新经验、举办了管理学术论坛,开展管理咨询等活动,携手共进,共谋发展,努力促进管理科学发展。
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